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統(tǒng)一思想 融入組織——南國置業(yè)2022年二季度新員工培訓順利開展
發(fā)布日期：2022-06-29 14:53:11
為幫助公司新員工快速了解、融入公司，感受公司企業(yè)文化氛圍，加深對公司發(fā)展戰(zhàn)略、主營業(yè)務(wù)的認知和理解。6月28日，2022年二季度新員工培訓順利開展，來自總部及各下屬項目部59位新入職同事通過現(xiàn)場或視頻方式參加此次培訓。
本次新員工培訓為期半天，課程內(nèi)容非常豐富，涵蓋南國置業(yè)概況及發(fā)展戰(zhàn)略、南國置業(yè)主營業(yè)務(wù)規(guī)劃、電建地產(chǎn)“雙引雙建”工作部署要求、廉潔從業(yè)教育、安全生產(chǎn)管理、信息化辦公系統(tǒng)使用實操六大門課程講授，以及培訓后隨堂測試，課程安排十分緊湊、干貨十足，實用性極強。
黨委與行政辦公室曹菁鴻以“雙引雙建”工作的目的深刻意義為切入點，將電建地產(chǎn)公司“雙引雙建”工作要點進行了重點講解，強調(diào)要以“黨建+經(jīng)營”為主線，推進黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)工作的深度融合。研究策劃部副部長（主持工作）張揚重點介紹南國置業(yè)在踐行電建集團“投建營”戰(zhàn)略背景之下，成為“專業(yè)化運營上市公司”的發(fā)展機會，以商業(yè)運營為主、城市運營多樣化發(fā)展的業(yè)務(wù)趨勢，覆蓋一級、二級開發(fā)咨詢及三級運營委托管理的項目全生命周期模式，闡述了公司如何在一級開發(fā)咨詢領(lǐng)域形成獨特性的行業(yè)優(yōu)勢的發(fā)展路徑。董事會辦公室主任吳磊從電建集團整體戰(zhàn)略出發(fā)，系統(tǒng)介紹了公司“十四五”期間的戰(zhàn)略規(guī)劃目標、要求，以及南國置業(yè)新的定位和使命。
公司總經(jīng)理助理、黨委與行政辦公室主任宋世偉，從“廉潔”的深刻定義出發(fā)，通過一系列生動真實的案例，以案警示，告誡大家，作為央企公司干部職工，必須筑牢思想防線、嚴守廉潔從業(yè)底線，從自身做起、從點滴做起，把好“廉潔”關(guān)，防范企業(yè)經(jīng)營風險。安全環(huán)保部副部長李鍇、經(jīng)營管理部肖劍波，分別進行安全生產(chǎn)課程以及日常辦公軟件的應(yīng)用和具體操作流程。在所有課程講授完畢后，人力資源部隨即對全體參訓學員開展隨堂測試評估，以達到最短時間內(nèi)知識內(nèi)容的消化和領(lǐng)悟。
本次培訓氛圍輕松而熱烈，課程內(nèi)容深入淺出、課程設(shè)置貼近業(yè)務(wù)實際。學員們紛紛表示，通過本次入職培訓，不僅是一次知識的全面積累學習機會，更加深了對公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向的認識，明確了自身未來的工作方向，收獲頗豐。
南國置業(yè)新員工培訓，作為公司年度培訓體系的重要組成部分，致力于加強新員工的組織歸屬感，為新員工融入公司整體發(fā)展大局，增強員工的歸屬感和儀式感起到了重要的作用。（文/圖
宋文績）
